در دنیای رقابتی امروز، داشتن صلاحیت‌های رسمی و مدارک معتبر برای شرکت‌های مشاوره‌ای، به خصوص در پروژه‌های دولتی و بزرگ، یک ضرورت اجتناب‌ناپذیر است. یکی از مهم‌ترین شاخص‌های اعتبارسنجی این شرکت‌ها، رتبه‌بندی مشاور است. بسیاری از کارفرمایان، پیش از سپردن پروژه‌های کلان به یک شرکت، به رتبه و گواهینامه‌های حرفه‌ای آن توجه ویژه‌ای دارند. در این میان، شرکت‌هایی که موفق به اخذ رتبه‌بندی مشاور می‌شوند، جایگاه بالاتری در بازار به دست می‌آورند و از مزایای متعددی برخوردار می‌شوند.
در این مقاله، به صورت جامع و کاربردی به بررسی صفر تا صد رتبه‌بندی مشاور می‌پردازیم. از معرفی اهمیت این گواهینامه گرفته تا مراحل اخذ، مدارک لازم، شرایط عمومی و تخصصی و نکات کلیدی برای موفقیت در دریافت رتبه مشاوره.
با ما همراه باشید تا بتوانید با آگاهی کامل و بدون خطا، مسیر اخذ رتبه مشاور را طی کنید.
همچنین می‌توانید سایر مطالب تخصصی ما را، در بخش مجله تاراز ثبت را نیز مطالعه کنید.
1. رتبه‌بندی مشاور چیست؟
رتبه‌بندی مشاور به فرآندی گفته می‌شود که طی آن توانایی، تخصص و سابقه شرکت‌های مشاوره‌ای در زمینه‌های مختلف مهندسی، مدیریتی، اقتصادی و فنی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و بر اساس شاخص‌های مشخصی به آن‌ها رتبه یا گرید داده می‌شود. این رتبه توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور صادر شده و برای شرکت در پروژه‌های دولتی و نیمه‌دولتی الزامی است. رتبه‌بندی مشاور تعیین می‌کند که شرکت در چه سطحی می‌تواند پروژه‌های مشاوره‌ای را بر عهده بگیرد و چقدر صلاحیت و اعتبار در بازار دارد.
برای دریافت راهنمایی تخصصی و پاسخ به سوالات خود، همین حالا با شماره ۰۹۱۲۷۱۴۵۸۳۷ تماس بگیرید.
2. اهمیت و کاربرد رتبه مشاور
رتبه‌بندی مشاور اهمیت بسیار زیادی در تعیین میزان توانمندی و تخصص شرکت‌های مشاوره‌ای دارد. بسیاری از پروژه‌های دولتی، نیمه‌دولتی و حتی خصوصی، تنها به شرکت‌هایی سپرده می‌شوند که دارای رتبه مشاور معتبر باشند. داشتن این رتبه به معنای این است که شرکت، تمامی الزامات فنی، تخصصی و مالی لازم را داراست و می‌تواند پروژه‌های حساس و پیچیده را با کیفیت مطلوب مدیریت کند.
از سوی دیگر، بسیاری از کارفرمایان برای ارزیابی اولیه شرکت‌های مشاور در مناقصات، ابتدا به رتبه آن‌ها نگاه می‌کنند. این رتبه می‌تواند شانس برنده شدن در مناقصات بزرگ را به میزان چشمگیری افزایش دهد.
علاوه بر این، داشتن رتبه‌بندی مشاور باعث افزایش اعتبار برند شرکت، جذب مشتریان بزرگ‌تر و ایجاد فرصت‌های همکاری با سازمان‌های داخلی و بین‌المللی می‌شود.
در بازار رقابتی امروز، رتبه مشاور یک امتیاز حیاتی برای رشد و گسترش فعالیت‌های یک شرکت مشاوره‌ای به حساب می‌آید. بدون داشتن رتبه، دسترسی به پروژه‌های کلان تقریباً غیرممکن خواهد بود و شرکت در محدودۀ پروژه‌های کوچک باقی می‌ماند.
3. تفاوت رتبه مشاور با پیمانکار
گرچه اصطلاحات رتبه‌بندی مشاور و رتبه‌بندی پیمانکار هردو به ارزیابی صلاحیت شرکت‌ها در اجرای پروژه‌ها اشاره دارند، اما تفاوت‌های مهمی بین آن‌ها وجود دارد.
معیارها و مدارک ارزیابی
در رتبه‌بندی مشاور، اصلی‌ترین تمرکز بر توانمندی‌های علمی، تحصیلی و سوابق فنی مشاوران است. شرکت‌های مشاور باید مدارک تحصیلی (کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌های مرتبط) و سوابق پروژه‌های مطالعاتی، گزارش‌های کارشناسی و مشاوره‌های فنی را ارائه کنند. از سوی دیگر، رتبه‌بندی پیمانکار بیشتر بر اسناد اجرایی، سوابق فنی و توان مالی در اجرای پروژه‌های عملی تمرکز دارد. این شرکت‌ها مدارکی مانند مفاصاحساب‌های بیمه، صورت وضعیت‌های اجرایی و قراردادهای رسمی پروژه‌ها را به عنوان شاهد فعالیت‌های عملی ارائه می‌کنند.
فرآیند و الزامات اجرایی
فرآیند اخذ رتبه مشاور معمولا دقیق‌تر و زمان‌برتر است؛ چرا که نهادهای ارزیابی، با دقت بیشتری به توانمندی‌های علمی و تخصصی پرسنل مشاور توجه دارند. این روند شامل ارزیابی گزارش‌های مطالعاتی، مدارک تحصیلی و حتی مصاحبه‌های تخصصی می‌شود. در مقابل، رتبه‌بندی پیمانکار بیشتر بر ارزیابی سوابق اجرایی و توانمندی‌های مالی تأکید دارد؛ بنابراین در این روند تأکید بر مستندات اجرایی و توان کاری عملی شرکت است. این تمایز در رویکرد باعث می‌شود که فرایند اخذ رتبه در هر دو حوزه به گونه‌ای متفاوت انجام شود و شرکت‌ها بسته به حوزه فعالیت خود، شرایط و الزامات متفاوتی را برآورده کنند.
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد رتبه‌بندی مشاوره همین الان با شماره ۰۹۱۲۷۱۴۵۸۳۷ تماس بگیرید!
4. دسته‌بندی رشته‌های مشاوره‌ای
در نظام رتبه‌بندی مشاور، شرکت‌های مشاوره‌ای بر اساس نوع تخصص و خدماتی که ارائه می‌دهند به چندین دسته تقسیم می‌شوند. این دسته‌بندی‌ها به شرکت‌ها کمک می‌کند تا در حوزه‌های مشخصی فعالیت کرده و پروژه‌های مربوط به تخصص خود را جذب کنند. دسته‌بندی کلی رشته‌های مشاوره‌ای عبارتند از:
رشته‌های گروه مهندسی
- راه و ترابری: مشاوره در زمینه طراحی، نظارت و مطالعه پروژه‌های راه‌سازی، جاده‌ها، پل‌ها و حمل‌ونقل شهری.
- ساختمان: مطالعات، طراحی و نظارت بر ساخت انواع ساختمان‌های اداری، مسکونی، آموزشی و درمانی.
- آب: پروژه‌های مربوط به سدسازی، شبکه‌های آبیاری و زهکشی، تصفیه‌خانه‌ها و منابع آب زیرزمینی.
- برق: مشاوره در زمینه تأسیسات برقی، نیروگاه‌ها و انتقال برق.
- مکانیک: طراحی و نظارت بر تأسیسات مکانیکی، گرمایشی و سرمایشی پروژه‌ها.
گروه کشاورزی و منابع طبیعی
- کشاورزی: مشاوره در زمینه توسعه اراضی کشاورزی، باغداری، شیلات و صنایع وابسته.
- منابع طبیعی: مطالعات حفظ منابع طبیعی، آبخیزداری، مرتع‌داری و جنگلداری.
خدمات مدیریتی و مالی
- مدیریت پروژه: مشاوره در زمینه مدیریت پروژه‌های عمرانی و صنعتی.
- مالی و اقتصادی: مطالعات اقتصادی پروژه‌ها، تحلیل مالی، طرح‌های توجیهی فنی-اقتصادی.
فناوری اطلاعات و ارتباطات
- انفورماتیک: مشاوره در زمینه طراحی سامانه‌های اطلاعاتی، شبکه‌های کامپیوتری، امنیت اطلاعات و هوشمندسازی پروژه‌ها.
خدمات زیست‌محیطی
- محیط‌زیست: مشاوره برای ارزیابی اثرات زیست‌محیطی پروژه‌ها، حفظ منابع طبیعی و رعایت استانداردهای زیست‌محیطی.
هر شرکت مشاوره‌ای در فرآیند اخذ رتبه‌بندی مشاور باید رشته یا رشته‌های فعالیت خود را انتخاب کرده و مدارک و سوابق مرتبط با آن‌ها را ارائه کند. انتخاب درست رشته‌ها تأثیر مستقیمی بر شانس موفقیت در اخذ رتبه و فعالیت در بازار پروژه‌های تخصصی خواهد داشت.
5. شرایط عمومی اخذ رتبه مشاور
هر شرکت برای دریافت رتبه مشاور باید یکسری شرایط عمومی اولیه را رعایت کند. این الزامات از سوی سازمان برنامه و بودجه یا مراجع ذیربط تعیین شده و رعایت آن‌ها ضروری است.
ثبت قانونی شرکت
اولین شرط لازم، ثبت رسمی شرکت در اداره ثبت شرکت‌ها با موضوع فعالیت مشاوره‌ای مرتبط با رشته مورد درخواست است. بدون ثبت رسمی و تعیین دقیق موضوع فعالیت، امکان دریافت رتبه وجود ندارد.
دارا بودن اعضای هیئت مدیره واجد شرایط
شرکت متقاضی باید حداقل دو نفر از اعضای هیئت مدیره یا موسسین با مدارک تحصیلی مرتبط و سابقه کاری معتبر داشته باشد. این اعضا باید به صورت رسمی در شرکت مشغول به فعالیت باشند.
عدم سوء سابقه
هیئت مدیره و مدیرعامل نباید سوء پیشینه کیفری یا محرومیت از حقوق اجتماعی داشته باشند. همچنین باید تعهدات مالیاتی و بیمه‌ای خود را به طور کامل انجام داده باشند.
کد اقتصادی و دفاتر قانونی
شرکت باید دارای کد اقتصادی معتبر و دفاتر قانونی ثبت‌شده نزد اداره دارایی باشد و اظهارنامه‌های مالیاتی منظم تسلیم کرده باشد.
6. شرایط تخصصی برای رتبه مشاور
علاوه بر شرایط عمومی، شرکت‌ها باید الزامات تخصصی خاصی را برای اخذ رتبه مشاور فراهم کنند. این شرایط بر اساس نوع رشته و سطح رتبه مورد نظر متفاوت است.
تخصص اعضای کلیدی
حداقل دو سوم از اعضای کلیدی شرکت (شامل مدیر عامل و اعضای هیئت مدیره) باید دارای مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته مرتبط با زمینه مشاوره‌ای باشند. برای برخی رشته‌های خاص مانند معماری یا انفورماتیک ممکن است مدارک کارشناسی کافی باشد.
سوابق کاری مرتبط
ارائه سوابق کاری معتبر در زمینه‌های مشاوره، شامل پروژه‌های مطالعاتی، طراحی، امکان‌سنجی یا تدوین برنامه‌ها الزامی است. این سوابق باید توسط کارفرمایان معتبر تأیید شده باشند.
امتیازدهی تخصصی
امتیاز شرکت بر اساس سوابق کاری، مدارک تحصیلی پرسنل کلیدی، حجم پروژه‌های انجام شده و سابقه فعالیت در حوزه تخصصی تعیین می‌شود. رسیدن به حد نصاب امتیاز الزامی برای صدور گواهینامه رتبه‌بندی است.
الزامات نیروی انسانی
وجود حداقل تعداد مشخصی نیروی انسانی متخصص تمام‌وقت بر اساس آیین‌نامه‌های تخصصی هر رشته الزامی است.
آماده دریافت رتبه مشاور هستید؟
برای مشاهده شرایط، هزینه‌ها و مدارک لازم، اینجا کلیک کنید!
7. مدارک لازم برای رتبه‌بندی شرکت مشاور
برای دریافت رتبه‌بندی مشاور، ارائه مدارک دقیق و کامل یکی از مراحل حیاتی است. مدارکی که توسط شرکت متقاضی به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی یا مراجع ذیربط ارائه می‌شود، باید معتبر، به‌روز و منطبق با الزامات قانونی باشد. در ادامه مهم‌ترین مدارک موردنیاز معرفی شده‌اند.
مدارک ثبتی شرکت
- روزنامه رسمی ثبت شرکت و آخرین تغییرات
- اساسنامه شرکت
- اظهارنامه ثبت شرکت یا شرکتنامه برای شرکت‌های غیرسهامی
مدارک هویتی اعضای هیئت‌مدیره و مدیرعامل
- کپی برابر اصل شناسنامه و کارت ملی
- گواهی عدم سوء پیشینه
- کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان
اسناد تحصیلی و سوابق کاری
- کپی مدارک تحصیلی معتبر (حداقل کارشناسی مرتبط)
- سوابق کاری تأییدشده (قراردادها، گواهی‌های حسن انجام کار)
- فهرست پروژه‌های انجام شده توسط شرکت و اعضا
مدارک مالی و اقتصادی
- کد اقتصادی معتبر
- گواهی ارزش افزوده
- آخرین اظهارنامه مالیاتی
- مفاصاحساب بیمه تامین اجتماعی
سایر مدارک
- لیست بیمه‌شدگان شرکت
- نامه رسمی درخواست رتبه‌بندی
- فرم‌های تکمیل‌شده مخصوص رتبه‌بندی مشاور
8. مراحل اخذ رتبه مشاور
دریافت رتبه‌بندی مشاور فرآیندی حساس و تخصصی است که نیازمند طی کردن چندین مرحله به صورت دقیق و منظم می‌باشد. در ادامه گام‌های اصلی اخذ این رتبه را به تفصیل بیان می‌کنیم:
گام اول: بررسی صلاحیت اولیه شرکت
قبل از هر اقدامی، شرکت باید وضعیت مدارک، سوابق کاری، تعداد نیروی انسانی متخصص و وضعیت مالی خود را بررسی کند. داشتن شرایط اولیه برای اخذ رتبه مشاور الزامی است.
گام دوم: تهیه مدارک مورد نیاز
تمامی مدارک ثبتی، مالی، فنی و تخصصی باید مطابق با آخرین دستورالعمل‌های سازمان برنامه و بودجه آماده و مرتب شود. این مدارک شامل اساسنامه، سوابق پروژه‌ها، مدارک تحصیلی، مفاصاحساب بیمه و اظهارنامه مالیاتی است.
گام سوم: انتخاب رشته مشاوره‌ای مناسب
شرکت باید رشته مشاوره‌ای خود را از میان رشته‌های اعلام شده انتخاب کند. این انتخاب باید بر اساس سوابق اجرایی و تخصص شرکت انجام شود تا امتیاز مناسبی کسب شود.
گام چهارم: ثبت‌نام در سامانه ساجات
شرکت متقاضی باید در سامانه ساجات (سامانه جامع تشخیص صلاحیت مشاوران) ثبت‌نام کرده و اطلاعات و مدارک لازم را به صورت الکترونیکی بارگذاری نماید. این مرحله یکی از حیاتی‌ترین مراحل اخذ رتبه است.
گام پنجم: ارسال نسخه فیزیکی مدارک
پس از تایید اولیه اطلاعات در سامانه، نسخه فیزیکی تمامی مدارک باید به سازمان برنامه و بودجه یا مرجع ذیربط ارسال گردد. این مدارک باید کاملاً با اطلاعات ثبت شده در سامانه مطابقت داشته باشد.
گام ششم: ارزیابی و بررسی مدارک
کارشناسان مرجع مربوطه مدارک ارسالی را بررسی می‌کنند. در صورت مشاهده هرگونه نقص یا ایراد، پرونده برای اصلاح یا تکمیل به شرکت بازگردانده می‌شود.
گام هفتم: امتیازدهی به شرکت
پس از تایید مدارک، امتیازدهی شرکت بر اساس معیارهایی چون سابقه کار، تعداد پرسنل متخصص، پروژه‌های انجام شده و توان مالی انجام می‌شود. حد نصاب امتیاز مشخص شده برای دریافت رتبه مشاور باید کسب شود.
گام هشتم: صدور گواهینامه رتبه‌بندی مشاور
با احراز صلاحیت و اخذ امتیاز لازم، گواهینامه رسمی رتبه‌بندی مشاور صادر شده و برای شرکت ارسال می‌گردد.
گام نهم: تمدید و ارتقاء رتبه در آینده
رتبه‌بندی مشاور تاریخ انقضا دارد. بنابراین شرکت باید در دوره‌های زمانی مشخص نسبت به تمدید یا ارتقاء رتبه خود اقدام کند تا اعتبار خود را حفظ نماید.
9. مدت زمان اخذ رتبه مشاور
مدت زمان لازم برای دریافت رتبه‌بندی مشاور بسته به تکمیل بودن مدارک، صحت اطلاعات وارد شده و ترافیک کاری مرجع صادرکننده متفاوت است. اما به طور معمول، مراحل دریافت رتبه به شرح زیر زمان‌بندی می‌شود:
زمان‌بندی تقریبی اخذ رتبه مشاور
- آماده‌سازی مدارک و ثبت‌نام در سامانه: ۱۵ تا ۳۰ روز کاری
- بررسی مدارک توسط کارشناسان: ۳۰ تا ۴۵ روز کاری
- صدور گواهینامه رتبه‌بندی: ۱۵ روز کاری پس از تأیید نهایی
عوامل موثر در سرعت دریافت اخذ رتبه مشاور
- کامل بودن مدارک از ابتدا
- نداشتن نقص یا ایراد در پرونده
- پاسخگویی سریع به اصلاحات احتمالی
- تجربه و تخصص مشاور همراه شرکت
10. نحوه امتیازدهی در رتبه‌بندی مشاور
در فرآیند رتبه‌بندی مشاور، امتیازدهی نقش تعیین‌کننده‌ای دارد و شرکت‌ها براساس شاخص‌های مشخصی ارزیابی می‌شوند. این امتیازها به‌صورت تجمیعی محاسبه شده و حداقل امتیاز برای اخذ رتبه مشخص شده است.
شاخص‌های اصلی امتیازدهی در رتبه مشاوره
- نیروی انسانی متخصص: تعداد و سطح تحصیلات کارشناسان و اعضای هیئت‌مدیره تاثیر زیادی بر کسب امتیاز دارد. هر رشته مشاوره‌ای نیازمند تخصص‌های مشخصی است.
- سابقه پروژه‌های انجام شده: تجربه‌های اجرایی قبلی در پروژه‌های مشاوره‌ای، به خصوص پروژه‌های دولتی، امتیاز قابل توجهی به شرکت اضافه می‌کند.
- توان مالی: گردش مالی، میزان سرمایه ثبت‌شده و اظهارنامه‌های مالیاتی شرکت در چند سال گذشته بررسی و امتیازدهی می‌شود.
- مدیریت کیفیت: داشتن گواهینامه‌های مرتبط مانند ایزو و رعایت استانداردهای بین‌المللی امتیاز مثبت محسوب می‌شود.
شرکت‌ها باید در تمام این شاخص‌ها عملکرد خوبی داشته باشند تا بتوانند رتبه مشاور دریافت کنند. استفاده از کارشناسان مجرب و ارائه مدارک مستند تاثیر بالایی در بهبود امتیاز دارد.
11. تفاوت رتبه مشاور حقوقی و حقیقی
در نظام رتبه‌بندی مشاور، دو نوع متقاضی برای دریافت رتبه وجود دارند: شرکت‌های حقوقی و افراد حقیقی. هر کدام شرایط و ویژگی‌های خاص خود را دارند.
مشاور حقوقی
- مشخصات: شرکت‌های ثبت‌شده‌ای که با شخصیت حقوقی اقدام به ارائه خدمات مشاوره‌ای می‌کنند.
- مدارک: نیازمند ارائه مدارک ثبتی شرکت، اظهارنامه مالیاتی، سوابق پروژه‌ها و مدارک کارکنان متخصص.
- مزایا: امکان شرکت در مناقصات بزرگ، ارائه خدمات در چند رشته مختلف، امکان ارتقاء رتبه تا سطوح بالاتر.
- ساختار: باید حداقل دارای مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره با تحصیلات و سوابق تخصصی مرتبط باشند.
مشاور حقیقی
- مشخصات: فردی که به عنوان شخص حقیقی (بدون ثبت شرکت) در رشته تخصصی خود خدمات مشاوره‌ای ارائه می‌دهد.
- مدارک: ارائه مدارک تحصیلی، رزومه پروژه‌ها و سوابق کاری به صورت شخصی.
- مزایا: مناسب برای پروژه‌های کوچک‌تر، انعطاف در ارائه خدمات تخصصی، هزینه‌های ثبت و نگهداری کمتر.
- محدودیت: امکان فعالیت در پروژه‌های محدودتر نسبت به شرکت‌های حقوقی.
هر دو نوع رتبه، فرصت ورود به بازار مشاوره‌ای را فراهم می‌کنند اما شرکت‌های حقوقی قدرت بیشتری در شرکت در مناقصات کلان و توسعه فعالیت‌های خود دارند.
12. نحوه ارتقاء رتبه شرکت مشاور
پس از اخذ رتبه‌بندی مشاور، بسیاری از شرکت‌ها به دنبال ارتقاء رتبه خود هستند تا بتوانند در پروژه‌های بزرگ‌تر و پرسودتر شرکت کنند.
مراحل ارتقاء رتبه
- افزایش سابقه پروژه‌ها: انجام پروژه‌های مشاوره‌ای با کیفیت و در ابعاد گسترده‌تر، امتیاز تجربه شرکت را افزایش می‌دهد.
- استخدام نیروی متخصص بیشتر: جذب کارشناسان با مدارک بالاتر و سوابق قوی کمک شایانی به بهبود وضعیت نیروی انسانی می‌کند.
- ارتقاء توان مالی: افزایش سرمایه ثبتی، بهبود گردش مالی و ارائه اظهارنامه‌های مالیاتی قوی از الزامات ارتقاء است.
- مدیریت کیفیت: اخذ گواهینامه‌های جدید استاندارد مدیریت پروژه یا کیفیت مثل ISO 9001 امتیاز شرکت را تقویت می‌کند.
- تمدید و به‌روز‌رسانی مدارک: مدارک باید همیشه به‌روز و معتبر باشد. تمدید بیمه‌های اجتماعی و مالیات‌ها اهمیت ویژه‌ای دارد.
ارتقاء رتبه شرکت مشاور نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و مستمر است. شرکت‌هایی که به طور فعال در این مسیر گام بردارند، می‌توانند جایگاه خود را در بازار رقابتی تثبیت کنند.
13. آیا شرکت‌های تازه‌کار می‌توانند رتبه مشاور بگیرند؟
بله، شرکت‌های تازه‌تأسیس نیز می‌توانند وارد فرآیند رتبه‌بندی مشاور شوند؛ اما باید شرایط خاصی را رعایت کنند.
شرایط اصلی برای شرکت‌های تازه‌کار
- نیروی انسانی قوی: حتی اگر سابقه پروژه نداشته باشند، استخدام کارشناسان با مدارک معتبر و سوابق شغلی قوی می‌تواند بسیاری از نیازهای امتیازدهی را پوشش دهد.
- سرمایه اولیه مناسب: سرمایه ثبتی بالاتر از حداقل الزامی می‌تواند در جبران کمبود سابقه پروژه مؤثر باشد.
- تهیه مدارک کامل: مدارک ثبتی شرکت، مدارک تحصیلی اعضای اصلی و اظهارنامه‌های مالیاتی از ابتدا باید کامل و بی‌نقص باشد.
- تمرکز بر رشته‌های خاص: انتخاب رشته مشاوره‌ای که با توان نیروی انسانی موجود تطابق داشته باشد، شانس دریافت رتبه را افزایش می‌دهد.
شرکت تازه‌تأسیس دارید؟
با مشاوره رایگان ما، رتبه مشاور را سریع‌تر دریافت کنید. برای دریافت مشاوره با شماره ۰۹۱۲۷۱۴۵۸۳۷ تماس بگیرید!
14. نتیجه‌گیری
شرکت‌های تازه‌کار اگر با برنامه‌ریزی صحیح، مشاوران مجرب و مدارک قوی وارد عمل شوند، می‌توانند در اولین سال‌های فعالیت خود موفق به اخذ رتبه مشاور شوند و مسیر رشد خود را هموار سازند. در این مقاله، با ابعاد مختلف رتبه‌بندی مشاور آشنا شدیم؛ از تعریف و اهمیت آن گرفته تا مراحل اخذ، مدارک لازم، نحوه امتیازدهی و نکات مهم ارتقاء رتبه. دریافت رتبه مشاور، نه تنها جایگاه شرکت را در پروژه‌های دولتی و خصوصی ارتقاء می‌دهد، بلکه اعتماد بیشتری در میان کارفرمایان ایجاد می‌کند.
اگر شما هم قصد دارید برای شرکت خود رتبه مشاور دریافت کنید یا در ارتقاء آن قدم بردارید، کارشناسان تاراز ثبت آماده‌اند تا در هر مرحله همراه شما باشند.
همین حالا با شماره ۰۹۱۲۷۱۴۵۸۳۷ تماس بگیرید و از مشاوره رایگان بهره‌مند شوید!